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摘要:深圳50岁以上人才招聘市场正面临新机遇与挑战。随着老龄化人口的增多和职场需求的转变,中老年人才成为企业招聘的新焦点,带来丰富的经验和技能优势。年龄歧视和岗位适应性挑战仍是市场需克服的问题。深圳需优化招聘环境,挖...